Kaj prinaša novela Zakona o tujcih (ZTuj-2G)

Sprememba prav tako dovoljuje tujcu, da med veljavnostjo enotnega dovoljenja zamenja delodajalca ali delovno mesto pri istem delodajalcu, ali da se zaposli pri dveh ali več delodajalcih s soglasjem pristojnega organa. Prošnjo za soglasje lahko vloži tujec ali delodajalec z ustreznimi dokazili. Soglasje ni potrebno, če ga zakon, ki ureja zaposlovanje in delo tujcev, ne zahteva.

Prednostna obravnava prošenj za delodajalce v javnem sektorju

Novost je, da se bodo prednostno obravnavale prošnje za izdajo enotnega dovoljenja za tujce, ki se bodo zaposlili pri delodajalcih v javnem sektorju, pri čemer se obstoj javnega interesa ugotavlja na predlog zainteresiranega ministrstva ali drugega državnega organa s strani Vlade Republike Slovenije.

Spremembe pri dovoljenju za prebivanje zaradi združitve družine

Dovoljenje za prebivanje zaradi združitve družine se izda in podaljšuje na prošnjo tujca, ki mora priložiti dokazila o zadostnih sredstvih za preživljanje družinskih članov, ki nameravajo prebivati v državi. Sredstva ne smejo biti nižja od ravni določene za pridobitev pravice do denarne socialne pomoči v skladu z zakonom, ki ureja socialno varstvene prejemke. Dovoljenje za prebivanje zaradi združitve se podaljšuje, vendar polnoletni družinski član mora izpolnjevati pogoj znanja slovenskega jezika na vstopni ravni, razen v primeru zdravstvenih razlogov. Za dokazovanje znanja slovenskega jezika se zahteva spričevalo  o uspešno opravljenem izpitu iz znanja slovenščine na vstopni ravni (A1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) ali s sprejemom v veljavne izobraževalne ali študijske programe v Republiki Sloveniji. Pogoja znanja slovenskega jezika pa ni potrebno izpolnjevati polnoletnemu družinskemu članu v primeru zdravstvenih razlogov.