Po novem delodajalec upravičen do povračila nadomestila plače delavcu za čas karantene

 Po novem delodajalec ponovno upravičen do  povračila nadomestila plače delavcu za čas odrejene karantene,

 

a LE v primeru:

  • da delavcu ne more organizirati dela na domu in če ni odšel v državo, ki je bila v trenutku njegovega odhoda na rdečem seznamu.

Velikost nadomestila plače  je odvisna od tega, ali se je delavec odpravil v državo iz rumenega ali zelenega seznama in ali je prišel v stik z okuženo osebo na delovnem mestu ali drugje.

Upravičen delodajalec

 

Le tisti delodajalec je upravičen do povračila izplačanih nadomestil plače delavcem, ki izjavi, da delavcu, ki mu je odrejena karantena ne more organizirati dela na domu.

 

Delodajalec mora izjavo priložiti k vlogi, ki jo vloži na zavodu za zaposlovanje.

 

V primeru, da je bila delavcu odrejena karantena zaradi odhoda v državo, ki je bila  času njegovega odhoda na rdečem seznamu, delodajalec ni upravičen do povračila nadomestila plače.