Objavljen je Javni razpis za sofinanciranje pilotnih projektov razvoja in uvedbe inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih (JR Piloti 2018), ki se izvaja z namenom spodbujanja podaljševanja delovnega življenja, ustvarjanja delovnih pogojev, ki bodo omogočali delavcem, da bodo pripravljeni delati dlje ter zniževanju števila dni povprečnega trajanja odsotnosti zaposlenih zaradi bolniškega staleža. Izvedeni projekti bodo služili tudi kot primeri dobre prakse za druge organizacije. Skupna okvirna višina razpoložljivih nepovratnih sredstev je 600.000,00 EUR za 15 projektov, oziroma največ 40.000,00 EUR za posamezen projekt. Več o samem projektu, pogojih za prijavo ter možnostih prijave na javni razpis vam je na voljo tukaj.
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj ter SPIRIT Slovenija, javna agencija