Starši prvošolcev imajo po Zakonu o delovnih razmerjih pravico do plačane odsotnosti z dela na prvi šolski dan, da lahko svojega otroka spremljajo v šolo.

Po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) imajo starši otrok, ki vstopajo v prvi razred, pravico do plačane odsotnosti z dela na ta pomemben dan. Ta pravica velja za oba starša, ne glede na to, v katerem sektorju ali dejavnosti sta zaposlena. Delodajalec mora omogočiti to odsotnost, pri čemer delavec predloži dokazilo, kot je potrdilo o vpisu ali šolanju, ki potrjuje, da bo njegov otrok v prihajajočem šolskem letu obiskoval prvi razred.

Vir: MDDSZ

Foto: Freepik