Vlada je na predlog Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti sprejela predlog sprememb in dopolnitev Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) ter predlaga obravnavo po nujnem zakonodajnem postopku. Novela prinaša številne rešitve za večjo socialno varnost, bolj fleksibilno vključevanje ranljivih skupin na trg dela in učinkovitejše delovanje Zavoda RS za zaposlovanje.
Ključne rešitve in cilji novele
Izboljšane pravice brezposelnih
Predlog zvišuje tako najnižji kot najvišji znesek denarnega nadomestila za brezposelnost. Najnižji bo po novem znašal 70 % bruto minimalne plače, medtem ko se bo najvišji znesek določal v razponu od 130 % do 80 % minimalne plače, z upadanjem glede na trajanje prejemanja. Ukinja se posebna ugodnost za obmejne delavce, ki je bila ocenjena kot neupravičeno privilegirana.
Boljša ureditev javnih del in zaposlitvene podpore
Uvedena bo nova storitev Zavoda – zaposlitvena podpora – namenjena pomoči zaposlenim pri ohranitvi delovnega mesta in vključevanju v delovno okolje. Udeleženci javnih del pa bodo po novem prejemali vsaj minimalno plačo.
Več možnosti za začasno delo upokojencev
Zvišujejo se omejitve za začasno ali občasno delo upokojencev – mesečno s 60 na 85 ur ter tudi letna omejitev dohodka. Enačijo se najnižje urne postavke upokojencev z dijaki in študenti, uvaja se enoten način izračuna.
Spodbujanje postopne upokojitve
Za delavce, starejše od 59 let, se uvaja možnost krajšega delovnega časa (80 % polnega delovnega časa) z ohranitvijo 90 % osnovne plače. Pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja ostajajo enake, kot če bi delali polni delovni čas. Prepovedano bo nadurno delo in opravljanje dela pri istem delodajalcu prek civilne pogodbe.
Zaostritev pogojev za agencijsko delo
Agencijam, ki posredujejo delavce, se zvišuje minimalna bančna garancija z 30.000 € na 100.000 €. Tuje agencije bodo morale imeti registrirano podružnico v Sloveniji. Ukrep je namenjen zaščiti delavcev, ki so v teh oblikah dela pogosto bolj ranljivi.
Večja moč Zavoda pri nadzoru delodajalcev
Zavod bo lahko zavrnil sodelovanje z delodajalci, ki so v prekrškovnih postopkih ali jim je bilo izrečeno opozorilo zaradi kršenja predpisov. S tem naj bi se zmanjšalo izkoriščanje in izboljšala preglednost poslovanja.
Dodatne novosti
Novela vključuje še možnost koriščenja neizkoriščenega dela pravice do plačila prispevkov, uvaja samostojno učenje kot del vseživljenjske karierne orientacije ter prilagaja postopke za izbor izvajalcev ukrepov aktivne politike zaposlovanja, skladno z odločbo Ustavnega sodišča.
Vir: MDDSZEM
Foto: Image by Freepik