Državni zbor je na izredni seji sprejel Zakon o izplačilu zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z normiranimi odhodki.

Zimski regres za vse delavce

Zakon uvaja novo delovnopravno pravico – zimski regres, ki pripada vsem zaposlenim.

• Za leto 2025 znaša 638,86 evra.

• Redni rok izplačila: do 18. decembra 2025.

Izjeme za leto 2025

• Neliktvidni delodajalci lahko zimski regres izplačajo do 31. marca 2026, brez potrebe po ureditvi v kolektivni pogodbi dejavnosti.

• Če delodajalec ni izplačal dobička, nagrad poslovodstvu ali kupoval lastnih deležev v letu 2025 oziroma do 31. 3. 2026, lahko:

  • 1/4 regresa izplača do 18. decembra 2025,

  • preostalih 3/4 pa najpozneje do 31. marca 2026.

Izjeme ne veljajo za javni sektor.

Zakon hkrati določa tudi zimski dodatek za upokojence za leto 2025 v višini 150 evrov.

Spremembe pri obdavčitvi normirancev

Prenova sistema normiranih odhodkov sledi ciljem zmanjševanja sive ekonomije, preglednejšega vstopa/izstopa iz sistema ter spodbujanja rasti podjetij. Ključne spremembe:

1) Višji prihodkovni pragovi

• Za polne normirance: dvig z 60.000 € na 120.000 €.

• Za popoldanske normirance: dvig z 30.000 € na 50.000 €.

2) Novi izstopni pragovi (povprečje zadnjih dveh let)

• Polni normiranec: 120.000 €.

• Popoldanec: 50.000 €.

• Ostali zavezanci: 85.000 €.

3) Prehod na progresivno obdavčitev

• 20 % do določene osnove.

• 35 % nad davčno osnovo, ki ustreza prihodkom:

  • 120.000 € pri polnih normirancih,

  • 50.000 € pri popoldancih.

4) Upoštevanje prihodkov v prvem poslovnem letu

Pri presoji pogojev za vstop/obstoj se upoštevajo tudi prihodki v prvem letu dejavnosti, kar preprečuje prehajanje med sistemi zaradi časovnih “luknjic”.

5) Novi petletni rok za ponovni vstop v sistem

Ta sprememba odpravlja dosedanje zlorabe pogostega prehajanja med režimi obdavčitve.

Vir: OZS

Foto: Image by Freepki