Visoke poletne temperature lahko pomembno vplivajo na varnost, zdravje in učinkovitost zaposlenih. Delodajalci morajo zato pravočasno poskrbeti za ustrezne ukrepe, kadar temperature na delovnih mestih presežejo dovoljene vrednosti ali kadar vročina predstavlja povečano tveganje za zdravje delavcev.
Po pravilih varnosti in zdravja pri delu temperatura zraka v delovnih prostorih praviloma ne sme presegati 28 °C, razen v prostorih, kjer so višje temperature posledica samega delovnega procesa (na primer zaradi uporabe peči ali druge opreme). Ukrepi za zagotavljanje ustreznega toplotnega udobja morajo biti vključeni v izjavo o varnosti z oceno tveganja.
Katere ukrepe lahko uvede delodajalec?
Delodajalec mora glede na naravo dela in tveganja izvesti primerne ukrepe. Ti so lahko začasni ali dolgoročnejši.
Med začasne ukrepe sodijo predvsem:
- prilagoditev oziroma prerazporeditev delovnega časa,
- uvedba pogostejših in daljših odmorov,
- zmanjšanje intenzivnosti fizičnega dela,
- zagotavljanje zadostne količine brezalkoholnih napitkov,
- organizacija dela v hladnejših delih dneva,
- po potrebi tudi začasna prekinitev delovnega procesa.
Če razmere to zahtevajo, lahko delodajalec uvede tudi tehnične rešitve, kot so dodatno hlajenje, klimatizacija ali izboljšanje prezračevanja.
Pri določanju ukrepov mora sodelovati tudi izvajalec medicine dela, ukrepi pa morajo biti prilagojeni konkretnemu delovnemu okolju.
Posebna pozornost pri delu na prostem
Toplotne obremenitve so še posebej izrazite pri delavcih, ki opravljajo delo na prostem, na primer v gradbeništvu, kmetijstvu in drugih dejavnostih.
Pri temperaturah nad 30 °C se lahko delo na prostem izvaja le ob ustreznih zaščitnih ukrepih. Delavcem je treba zagotoviti:
- najmanj 15-minutni odmor na vsaki dve do tri ure dela,
- brezplačne brezalkoholne napitke,
- zaščito pred soncem in drugimi vremenskimi vplivi.
Delodajalec mora tveganja oceniti vnaprej, določiti odgovorne osebe in pripraviti ukrepe za varno delo v vročini.
Praktični nasveti za delo v vročini
Za zmanjšanje tveganj zaradi visokih temperatur se priporoča:
- redno pitje vode in drugih brezalkoholnih napitkov,
- uporaba lahkih in zračnih oblačil,
- izogibanje alkoholu in težki hrani,
- izvajanje najzahtevnejših nalog v hladnejšem delu dneva,
- kratki in pogosti odmori v primerno ohlajenih prostorih,
- delo v paru pri zelo visokih temperaturah.
Foto: OOZ Domžale
Vir: IRSD