Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije je objavil javni razpis JR Piloti 2026, namenjen sofinanciranju pilotnih projektov za spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanja v podjetjih in organizacijah.

Za razpis je namenjenih 576.000 evrov, sredstva pa bodo podprla projekte, ki bodo razvijali učinkovite modele prenosa znanj med generacijami zaposlenih ter krepili vlogo mentorstva in nasledstva v delovnih okoljih.

Za podjetja to pomeni priložnost za pridobitev sredstev za sistematično urejanje prenosa ključnih znanj, kar je še posebej pomembno ob staranju delovne sile in menjavi generacij.

Kaj razpis podpira?

Razpis je namenjen razvoju in uvedbi inovativnih rešitev za krepitev kompetenc starejših zaposlenih ter učinkovitejši prenos znanja na mlajše sodelavce.

Sofinancirani bodo projekti, ki vključujejo:

• razvoj programov medgeneracijskega sodelovanja,
• vzpostavitev sistemov mentorstva,
• uvedbo povratnega mentorstva,
• pripravo sistemov nasledstva,
• sistematičen popis ključnih znanj v organizaciji,
• aktivnosti za večjo motiviranost in zavzetost starejših zaposlenih,
• razvoj kompetenc za medsebojno učenje in prenos znanja,
• ozaveščanje o pomenu mentorstva in deljenja znanja.

Izvedeni projekti bodo služili tudi kot primeri dobrih praks za druge organizacije.

Kdo lahko kandidira?

Projekt se izvaja v obliki projektnega partnerstva, ki ga sestavljata:

• prijavitelj in
• projektni partner.

Posamezno partnerstvo lahko odda eno prijavo.

To pomeni, da je pred prijavo ključno pravočasno poiskati ustreznega partnerja ter uskladiti projektne cilje, aktivnosti in odgovornosti.

Višina sredstev in regionalna razdelitev

Skupna vrednost razpisa znaša 576.000 evrov.

Vrednost posameznega projekta:

• najmanj 40.000 evrov
• največ 48.000 evrov

Sredstva so razdeljena po programskih regijah:

• Kohezijska regija Vzhodna Slovenija (KRVS): 66 % sredstev
• Kohezijska regija Zahodna Slovenija (KRZS): 34 % sredstev

Predvidoma bo izbranih:

• največ 8 projektov v KRVS
• največ 4 projekti v KRZS

Pomembni roki

Oddaja prijav:
od 20. maja 2026 od 8.00 do 11. junija 2026 do 23.59

Trajanje projektov:

• 9 mesecev od podpisa pogodbe

Upravičeno obdobje izvajanja aktivnosti traja najdlje do 30. junija 2027.

Kaj mora vsebovati prijava?

Formalno popolna prijava mora vključevati:

• izpolnjen in podpisan prijavni obrazec,
• sklenjen partnerski sporazum,
• pooblastilo zakonitega zastopnika (če je potrebno).

Vlogo je mogoče oddati:

• elektronsko preko spletnega odložišča SOVD
• ali v fizični obliki.

Celotna razpisna dokumentacija je na voljo TUKAJ.

Informativni delavnici za prijavitelje

Za lažjo pripravo prijave bosta organizirani dve predstavitvi razpisa:

• 18. maj 2026 ob 9.00 – spletna delavnica – PRIJAVA
• 26. maj 2026 ob 9.00 – delavnica v Ljubljani – PRIJAVA

Zakaj je razpis pomemben za podjetja?

Prenos znanja med generacijami postaja ena ključnih razvojnih nalog podjetij.

Podjetja, ki pravočasno uredijo mentorstvo, nasledstvo in sistematičen prenos izkušenj, zmanjšujejo tveganje izgube ključnega znanja ter krepijo dolgoročno stabilnost poslovanja.

Če v vašem podjetju že razmišljate o nasledstvu, vključevanju mlajših kadrov ali bolj strukturiranem mentorstvu, je razpis dobra priložnost za pridobitev sredstev in razvoj trajnostnih rešitev.