OZS organizira online delavnico z naslovom Kako voditi in hraniti kadrovske evidence po spremembi zakona.

O evidencah na področju dela je bilo že veliko povedanega, pa vendar so prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc eni izmed najpogostejših prekrškov kot ugotavlja Inšpektorat RS za delo v letnih poročilih. Sprejeta sprememba Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti prinaša vrsto sprememb in novosti pri evidenci o izrabi delovnega časa, obveznost elektronskega vodenja evidenc v določenih primerih ter strožje sankcije za prekrške. Na webinarju boste izvedeli kako pravilno voditi kadrovske evidence in kako se pripraviti na sprejete spremembe.

Program:

– obvezne kadrovske evidence

Evidenca o zaposlenih delavcih

Evidenca o stroških dela

Evidenca o izrabi delovnega časa

Evidenca o oblikah reševanja kolektivnih delovnih sporov pri delodajalcu

– personalna (osebna) mapa delavca

– način vodenja kadrovskih evidenc

– kraj hrambe kadrovskih evidenc

– čas hrambe kadrovskih evidenc

– prekrški pri vodenju kadrovskih evidenc

– kako postopati v primeru prenehanja delodajalca

– diskusija in odgovori na vprašanja udeležencev.

Predavateljica:

Nina Ličar

Nina Ličar, univ. dipl. pravnica, svetovalka-specialistka pri Obrtno-podjetniški zbornici Slovenije, z dolgoletnimi izkušnjami na področju delovnega prava in socialne varnosti, ki jih je pridobivala v gospodarstvu in v delodajalskih organizacijah. Predavateljica ima izkušnje tudi s sodnim zastopanjem delodajalcev na področju delovnega prava, socialne varnosti in civilnega prava.

Več o dogodku


Prijava na dogodek

Kraj: Spletni seminar – ZOOM

Datum: 26.10.2023

Ura: 09:00 – 10:30

Cena: 100,00 € + 22 % DDV / osebo – 122,00€

Za člane OZS in njihove zaposlene (POPUST 50 %) – 50,00 € + 22 % DDV / osebo – 61,00€